Личный опыт: рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию

Личный опыт: рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию

— Где ж лучше?

— Где нас нет.

Герои нашего нового цикла статей не согласны с Грибоедовым и считают, что фраза «где родился, там и пригодился» явно не про них. В этих материалах мы расскажем об иммиграции людей в разные страны разными путями: кто-то поступил в вуз, кто-то открыл свой бизнес, а кто-то нашел отличную работу. В общем, только реальный опыт реальных людей.

Для следующего материала мы поговорили с Ксенией из Нижнего Новгорода, которая переехала в Эстонию.

Причина переезда в Эстонию

Я живу в Эстонии, в Таллинне, уже больше трех лет. Мы с мужем и нашими двумя котами переехали сюда в декабре 2016 года. Сначала мы работали на крупную международную компанию в entertainment-сфере, а зачем начали свое дело. Идея переезда не была спонтанной, мы искали разные возможности несколько лет.

Почему Эстония?

Во-первых, из-за близости к России, так как мы все равно живем российской повесткой, в России остались наши семьи и друзья, а также определенную долю клиентов и вообще рабочих отношений можно назвать российскими.

Во-вторых, из-за самой страны и полного несоответствия стереотипу о постсоветском пространстве. Здесь я имею в виду то, что у многих представление об Эстонии и других странах Балтийского региона (да, не Прибалтики — это не одна страна, а три совершенно разных государства), практически в корне неверное. Сегодня Эстония — одна из самых успешных и быстроразвивающихся экономик мира с практически нулевым уровнем коррупции, одним из самых высоких уровней свободы словы в мире, с одной из самых эффективных и выгодных налоговых систем и с высочайшим уровнем простоты ведения бизнеса (в свое время Эстонию называли «балтийским тигром», по аналогии с «азиатскими тиграми», а сейчас страна регулярно входит в топ государств по количеству стартапов на душу населения).

Еще Эстония является одной из европейских IT-столиц (90% моих местных «понаехавших» друзей — программисты).

И здесь все работает по самой современной системе под названием «Э-Государство» — это значит, что мы здесь все делаем электронно: регистрация в квартире, запись к врачу и выписка медицинского рецепта, договор кредита и ипотеки, запись ребенка в детский сад и школу, обращение к любой государственной инстанции и вообще вся жизнь гражданина (или в моем случае — резидента) — в интернете, которым, кстати, покрыта вся территория страны. За 3 года жизни здесь мы устраивались на работу, открывали свой бизнес, покупали машину, меняли автомобильные права, несколько раз обращались к врачам, купили квартиру в ипотеку и прочие насущные дела — и у нас все еще нет ни одной бумажки. Это невероятно удобно — все привязано к твоей ID-карте и электронной подписи на смартфоне.

А еще Эстония — это просто чудесная страна с красивейшей природой (больше половины территории покрыто лесами), самой лучшей системой школьного образования (результаты международного рейтинга PISA), прекрасной архитектурой и богатой историей (комплекс Старый Город в центре Таллинна целиком сохранился с 13-14 века и внесен в список Всемирного наследия ЮНЕСКО).

Еще один немаловажный плюс Эстонии и Таллинна по сравнению с другими европейскими столицами — это цены. И на жилье в том числе.

Если стоимость продуктов питания и коммунальных услуг тут наравне с Восточной Германией, Чехией и Венгрией, то вот цены на покупку и аренду жилья гораздо ниже (хотя и растут просто бешеными темпами и сильно зависят от региона страны и даже района внутри столицы). К примеру, цены на аренду однокомнатной квартиры в зеленом и спокойном районе недалеко от центра начинаются от €300, двухкомнатной — от €450, трехкомнатной — от €600.

Цены на покупку жилья можно сравнить с ценами в Санкт-Петербурге, однако что там, что в Таллинне будет очень большая корреляция в зависимости от района, площади и состояния дома.

Цена билета в кино составляет €7-€9, мобильная связь обходится в месяц в €10, а домашний интернет — в €25, месячный абонемент в фитнес-клуб со спа-центром (практически все спортивные залы в Эстонии оборудованы комплексом бань и саун — сказывается влияние старшей сестры — Финляндии) от €30, ужин в кафе на одного стартует от €15 и т.д.

Рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию: путь эмиграции

Путь эмиграции в Эстонию занял не один год.

О способах переезда

С самого начала я знала, что есть всего пять легальных способов переезда и получения вида на жительство не только в Эстонии, но и в любой стране Европейского союза:

1. Переезд по работе

Местная компания нанимает вас как специалиста, каких мало здесь, в Эстонии (это важно, потому что работодатель должен будет написать обоснование для Департамента Полиции и Погранохраны и Кассы по безработице о том, почему ему приходится перевозить сотрудника из-за рубежа и почему он не может найти такого тут, среди местных). Это значит, что вы должны быть действительно высококвалифицированным кадром. И еще одна деталь: иностранному специалисту работодатель обязан платить зарплату в размере среднего заработка по стране, умноженного на коэффициент от 1.24 до 2 (в зависимости от специализации и «редкости» сотрудника): на данный момент, а этот показатель меняется каждые три месяца, на коэффициенте 1.24 минимальная брутто-зарплата составляет €1624, на коэффициенте 2 — €2620.

2. Учеба

Поступаешь в местный вуз и получаешь студенческий вид на жительство.

3. Бизнес

Открытие своего бизнеса или инвестиции в существующее предприятие. Однако тут есть несколько заковырок, иначе мы бы сразу попытались пойти этим путем. Минимальные инвестиции должны составлять €16 000 (таких средств у нас тогда не было), и компания к моменту подачи ходатайства о выдаче ВНЖ должна быть зарегистрирована и активно работать как минимум 4 месяца (не имея личной ид-карточки, фирму зарегистрировать и осуществлять ее деятельность нельзя, а ид-карточку мы получаем, когда нам одобряют вид на жительство). НО: мы тогда не знали о такой удобной и инновационной программе Э-Резидентства (E-Residency), именно этот статус и дает право начать бизнес в Эстонии, проживая в другой стране, и уже затем по прошествии нужного времени, ходатайствовать о ВНЖ, который уже позволит здесь жить, работать, платить налоги и пользоваться практически теми же правами и привилегиями, что и граждане. Подробнее об этой классной фиче можно почитать тут.

4. Брак с гражданином или резидентом Эстонии

Тут точно не наш вариант, хотя в целом тоже все просто.

5. Для поселения к близкому родственнику

Итак, среди этих единственных пяти возможностей нам (как на тот момент казалось) подходила только одна — эмиграция по работе.

О поисках работы

Сразу оговорюсь, что найти работу без знания эстонского языка (только если ты не IT-специалист, врач или инженер), очень и очень трудно. Более того, нужно оказаться по-настоящему ценным специалистом, чтобы работодатель захотел пройти всю эту волокиту с оформлением рабочего вида на жительство, вместо того, чтобы просто взять кого-то с эстонским резидентством (то есть с гражданством, ПМЖ или ВНЖ). Однако все возможно, и у нас есть много примеров того, как люди, благодаря своей квалификации, таланту и усердию находили работу по своей, не самой востребованной здесь специальности и без знания государственного языка. Основные сайты-базы с вакансиями — это cv.ee и cvkeskus.ee, там можно посмотреть актуальные job-offers, в том числе и на русском языке, и узнать о востребованных сферах.

Мы с мужем далеко не айтишники, поэтом мы были готову к тому, что поиски работы затянутся. Однако нам повезло, и наши хорошие друзья, сами к тому времени переехавшие в Эстонию, помогали искать работу по нашему профилю на месте. Предложений было очень мало, но они все же имелись. И даже несмотря на то, что первое собеседование мы по какой-то причине не прошли, спустя год после встречи уже со вторым потенциальным работодателем мы начали собирать вещи, чтобы переехать в Таллинн и работать в маркетинговом отделе одной международной компании. Так как русскоязычные жители трех балтийских стран были внушительной частью аудитории этой организации, то мы без эстонского, но с отличным русским и английским языками были к месту.

О начале свободного плавания

Даже переезжая по работе, мы осознавали, что хотим делать что-то свое, и знали, что пусть маленький, но свой бизнес в Эстонии — это дело решенное. А теперь важная деталь, которая очень нам в дальнейшем помогла: наш работодатель создал отдельное юридическое лицо для нашего найма, и именно поэтому спустя полгода мы предложили его нам продать. Потому что если бы мы решили уволиться, то наш рабочий вид на жительство, который «привязывается» к твоему работодателю, просто перестал бы функционировать, и нам пришлось бы вернуться в Россию. Именно поэтому мы были несказанно рады, когда наш руководитель согласился продать нам нашу же фирму за символическую плату и продолжить сотрудничество на уровне B2B (что ему, руководителю, гораздо выгоднее, чем платить зарплату и налоги за сотрудников), именно так мы стали владельцами бизнеса, получили своего первого клиента и отправились в интереснейшее плавание по волнам предпринимательства.

Мы сами взяли на себя обязанность по обеспечению своей зарплаты с коэффициентом 1.24 (о чем я рассказывала выше), потому что все иностранцы, работающие в Эстонии, обязаны получать зарплату выше среднего (и платить соответствующие налоги), чтобы отвечать государственным требованиям иммиграционной политики.

В Эстонии заниматься бизнесом — отдельный кайф. Ты можешь находиться в любой точке мира и при этом не прекращать работать, в том числе выплачивать зарплаты и налоги, подавать декларации и выставлять счета — привычная россиянам ЭЦП находится не на флешке, привязанной к определенному компьютеру, а к системе, встроенной в твою сим-карту под названием Mobiil-ID, что полностью развязывает руки и ноги в плане мобильности.

О налогах

Cоциальный налог (это сумма вместе с социальными, страховыми, пенсионными и прочими взносами, которую выплачивает работодатель) составляет 33% от брутто-зарплаты; подоходный налог, который работодатель удерживает с выплаты сотруднику, составляет 20%; налога на прибыль для юридических лиц нет; налога на импорт услуг тоже нет (именно поэтому мы абсолютно без лишних трат работаем с несколькими странами сразу); а налог на добавленную стоимость назначается компании только в том случае, если ее годовой оборот превышает €40 000. Таким образом выходит, что малый и средний бизнес (в том числе и наша фирма) обязан платить только так называемые зарплатные налоги (каждый месяц вместе с налоговой зарплатной декларацией), что действительно делает Эстонию одной из самых удобных и выгодных стран для ведения бизнеса.

Рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию: процесс подготовки к переезду

Так как мы готовились к переезду не один год, то уже знали, какие документы нам понадобятся после получения приглашения от работодателя (которое он должен направить в несколько инстанций, в том числе и в то место, куда мы будем подавать документы для ходатайства на ВНЖ — в нашем случае это было посольство Эстонии в Москве). Весь пакет документов на самом деле довольно внушительный, поэтому его сбором следует озаботиться заранее.

Сложнее всего было со сбором документов на переезд для наших кошек — бумажек понадобилось чуть ли не больше, чем на нас. Но самым удручающим было то, что в таком огромном городе, как Нижний Новгород, никто толком не знал, как правильно оформляются бумаги на вывоз домашних животных из страны (точнее, по процедуре — сначала из региона-субъекта РФ, а потом уже из РФ, да, это две разные бумажки). В итоге при пересечении границы нас чуть не развернули обратно, потому что почти все было оформлено не по предписаниям. Но спустя несколько часов проверки мы вместе с нашими котами все же оказались на территории Эстонии.

А затем в первые недели была знакомая всем переехавшим суматоха: поиск жилья, получение ID-карт уже в отделе Полиции и Погранохраны (документы на карту мы подавали в России и отметили пункт о ее получении уже в Таллинне, границу мы пересекали с туристическим шенгеном и письмом от эстонской полиции с подтверждением того, что заветный ВНЖ уже готов и дожидается нас). Далее покупка сим-карт, открытие банковского счёта (кстати, в Эстонии можно открыть счет в банке только при наличии вида на жительства или паспорта гражданина Эстонии) и начало новой жизни.

Преимущества жизни в Таллинне

В первую очередь, наверное, это безопасность. Даже ночью я могу выйти на одиночную прогулку в центр города, и со мной точно ничего не случится. Это практически единственный город, где я чувствую себя в полной безопасности и не хожу с оглядкой на тех, кто идет сзади. То же самое касается дорожной обстановки: во всех городских территориях в Эстонии максимальный скоростной режим — 50 км/ч, а стандартный штраф за превышение равняется трети средней зарплаты, так что никто не хочет терять деньги и уважает законы.

Во-вторых, это экология. Эстонцы просто помешаны на природе, на сохранении окружающей среды и на разумном потреблении: именно поэтому мы покупаем товары и продукты, облаченные в биоразлагаемую упаковку, одежду чаще всего приобретаем в отличнейших секонд-хендах, гуляем по обустроенным тропам в лесочке через дорогу от дома и дышим чистейшим воздухом.

В-третьих, это точность и трудолюбие. Эстонцы очень много работают: государственных выходных крайне мало, буквально пара в год, а если праздник выпал на субботу или воскресенье, то никто не будет переносить выходной на какой-то другой день. Здесь очень уважают чужой и собственный труд: если человек говорит, что сегодня он работает до 18.00, значит будет абсолютно немыслимым звонить и писать ему в 18.10. Опять же, и к сотрудникам у руководителей полное доверие: если (еще во время работы в офисе) мы говорили, что уйдем на час раньше (допустим, нам нужно к врачу), то никому и в голову не придет выпытывать причину раннего ухода — предполагается, что если ты уходишь раньше, то уже закончил сегодняшние дела.

Насчет точности: общественный транспорт, к примеру, ходит всегда четко и по расписанию, движение автобусов и трамваев отслеживается онлайн в приложении, и если, допустим, ты бежишь к автобусу, когда он уже собрался уезжать, то двери просто захлопнутся перед твоим носом, и он уедет.

А еще у нас бесплатный общественный транспорт для всех, кто зарегистрирован в Таллине (а также для туристов с маленькими детьми).

Рабочая и бизнес-эмиграция в Эстонию: адаптация в новой стране

Адаптация заняла буквально пару-тройку месяцев, прошла очень мягко и без каких-либо проблем: все было в новинку и встречалось с радостью. Вот что было действительно непривычно, так это полный, без исключения электронный документооборот — мы долго с подозрением относились к тому, что при покупке квартиры, машины, устройстве на работу и прочих делах и операциях нам не дают ни единой бумажки — все в интернете.

Очень приятно удивил процесс покупки квартиры в Эстонии, особенно по сравнению с опытом на Родине. Благодаря открытым ресурсам в интернете можно было легко проверить все данные о приобретаемой недвижимости. Процесс подачи ходатайства на ипотеку и ее получение тоже полностью автоматизированы. Более того, мы были безмерно удивлены, получив такой же процент, как и граждане страны — при среднем на тот момент 2.5% нам одобрили кредит под 2.3%, что нас очень порадовало, ведь мы не просто не граждане, у нас даже не было постоянного вида на жительство, зато была хорошая кредитная история, требуемый первый взнос и положительные бухгалтерские отчеты о деятельности нашей фирмы.

А еще мы стали гораздо больше путешествовать: в самой Эстонии есть множество красивейших мест, до Финляндии на пароме 1.5 часа, до Швеции плыть ночь, до Латвии на машине 3.5 часа. А до остальных стран очень легко, а главное дешево можно добраться посредством авиакомпаний-лоукостов (очень часто можно купить билет до Милана или Берлина за €9, до Барселоны или Мальты — за €20, до Лондона или Эдинбурга — за €10-€15).

Трудности адаптации

Конечно же, сложности вызывает эстонский язык. Несмотря на то, что я знаю три языка, эстонский дается тяжеловато, ведь он не относится к славянской или романской группе языков, к которым я привыкла и в которых довольно просто ориентироваться. Эстонский принадлежит к финно-угорской группе языков (их всего три: финский, эстонский и венгерский), и поэтому учить его трудновато. К счастью, за три года жизни тут мы неплохо справляемся, имея минимальный эстонский, полноценный русский и английский — практически любой человек, живущий в Эстонии говорит либо на одном, либо на втором: здесь все еще 30% населения с родным русским языком, а английский даже местные дети знают лучше, чем выпускники наших инязов.

В целом же ко всем потенциальным трудностям я была готова, потому что всегда придерживалась взгляда о том, что ни в коем случае нельзя путать туризм с иммиграцией. По словам психологов, сразу после переезда отношения экспата с новой страной можно описать как медовый месяц, который проходит через несколько месяцев. У меня же с Эстонией медовый месяц длится уже больше 3 лет, надеюсь, что так будет и дальше.

Ксения Смирнова