Визы

Возможности иммиграции в США для IT-специалистов

  • Иммиграция для IT-специалистов
Stelmakh & Associates LLC 17.04 в 07:15 0 447

Если человек работает в сфере IT, то перед ним открыты все двери, в том числе и двери в разные города и страны. Сегодня мы поговорим о возможностях иммиграции для IT-специалистов, пожалуй, в самое популярное государство и мировой технологический центр – Соединенные Штаты Америки.

Визы и документы

Не секрет, что для проживания и работы в другой стране вам понадобятся определенные бумаги. Рассмотрим все возможные варианты документов для иммиграции айтишников:

· Выиграть грин-карту. Приблизиться к американской мечте, испробовав американское везение. Ежегодно 55.000 человек начинают новую жизнь в Штатах именно благодаря такой удаче. У нас есть отдельная и подробная статья о лотерее Green card вот здесь

· Получить рабочую визу типа H1B. Именно такой тип визы оформляется, если американская компания нанимает на работу дипломированного иностранца. И как раз IT-спецы попадают в категорию заморских профи, которым такую визу выдают (кроме них этот документ получают также инженеры, ученые, архитекторы и другие профессионалы). Но даже если вы заполучили оффер по работе (о ее поиске читайте ниже), то помните, что на данную визу есть квота – не более 85.000 в год (для наглядности: заявок в прошлом году было подано больше 200.000). Подать петицию на вашу первую Н1-В визу американский работодатель сможет только раз в год - в первую неделю апреля. Среди всех заявителей при помощи специального алгоритма проводится лотерея на то, чья петиция будет рассмотрена. Более 90% иммигрирующих в США IT специалистов въехали именно po H1B. Важно и приятно: оформление и визовые расходы в полном объеме берет на себя работодатель. 

· Получить рабочую визу типа L1A для IT руководителей/менеджеров или L1B для IT специалистов. Если вы не менее года работаете в представительстве или аффилированном офисе американской компании, расположенном в любой точке земного шара, и офис в США заинтересован в вашей релокации, то это тот тип визы, который вам podojdet.. Плюс такой визы в том, что по ее выдаче нет никаких квот и подать на нее можно в любой момент. Небольшой минус визы L1-B в том, что максимальный срок, на который она дается, составляет 5 лет, после чего надо выезжать, находиться за границей один год и получать новую L1-B визу. Виза L1-А для IT менеджмента выдается на срок до 7 лет, и, что хорошо,  обладатель неиммиграционной визы L1-А имеет право довольно быстро поменять свой статус и статус своей семьи на постоянное резидентство и получить зеленую карту на территории США.

· Получить визу типа O1 для талантливых людей. Самый замороченный вариант. Подобную визу выдают только самым-самым: вы должны состоять в профессиональных сообществах своей страны, желательно, делать научные публикации, иметь внушительный опыт, сверх отличное образование и/или иметь другие выдающиеся профессиональные достижения. O-1 рассматривается и выдается быстрее других виз, но есть один минус – ее оформление заставит похудеть ваш банковский счет примерно на $8.000.  Часто расходы по оформлению О-1 визы, впрочем, несет сам работодатель. 

Требования к IT-специалисту

Разумеется, вы должны быть настоящим профи, чтобы на работу взяли именно вас, а не кого-то из местных (что, конечно, для компании проще). Самые востребованные специалисты – backend-, fullstack- или frontend-разработчики, работающие с технологиями Java, C/C++/C#, Javascript, Java+Spring, JS (React, Angular, Vue, NodeJS), Python(Django) и имеющие уровень не ниже Middle(хотя Junior’ы тоже могут неплохо устроиться, а про Senior’ов даже говорить нечего – у них все отлично). Также нужно иметь хороший рабочий опыт, английский на высоком уровне (не ниже upper intermediate) и прокаченный профиль в GitHub (крупнейший веб-сервис для хостинга IT-проектов и их совместной разработки).

Где искать работу

А вот и самое главное – где искать будущего работодателя, который с радостью примет вас в трудовые объятия своей организации. Про один из вариантов (работа в филиале американской компании) мы уже упомянули выше, а теперь разберем другие возможности. 

В первую очередь, это job-сайты, социальные сети (особенно LinkedIn), площадки по поиску работы в стартапах: к примеру, сервисы Hired, CyberCoders или AngelList. Также не забывайте про многочисленные рекрутинговые агентства, специализирующиеся на айтишниках (тут снова поможет LinkedIn). Более подробно о поиске работы в США (с полным списком сайтов и ресурсов) читайте здесь

Перед отправкой отклика на вакансию грамотно составьте резюме: оно должно быть на английском, включать всю детальную информацию об опыте и образовании, контакты и вообще быть максимально подробным – не забывайте, вы должны понравиться работодателю.

Где и сколько платят

Разумеется, переезжающие в США IT-специалисты стремятся в мировую технологическую мекку – Кремниевую долину в Калифорнии, где сосредоточены офисы крупнейших корпораций. Только там ежегодно открывается около 50.000 вакансий со средней зарплатой $90.000-$120.000 в год до вычета налогов. Для сравнения: в Нью-Йорке средний заработок разработчика составляет $80.000-$100.000 в год, а в Сан-Франциско – $100.000-$150.000. Более детальную аналитику уровня зарплат по штатам и специализации смотрите здесь.

Кроме того, крупные американские технологические компании славятся своим прекрасным отношением к сотрудникам: всевозможные бонусы и премии, скидки на различные товары и услуги, качественное социальное и медицинское обеспечение и даже часто возможность получить небольшие пакеты акций корпорации.

Что касается выбора штата для переезда, то важным фактором является стоимость жизни: воспользуйтесь этим ресурсом, чтобы сравнить цены на жилье, еду, транспорт и другие статьи расходов в разных регионах США. Также в нашем журнале мы рассмотрели привлекательность дешевого Техаса и популярность Северо-Востока страны. 

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии.