Skip to main content

gray and red Hotel house in the middle of road

Вакансия в отеле

Должность: HR-директор.

Обязанности:

  • Разработка системы мотивации персонала в компании, KPI, обучение.
  • Формирование HR-бюджета и контроль его исполнения.
  • Организация системы адаптации персонала, оценка персонала на основании компетенций.
  • Разработка системы вознаграждений и льгот, моделей премирования.
  • Внедрение мотивационных программ по привлечению и удержанию персонала, системы бонусов.
  • Оптимизация ФОТ, управление затратами на персонал.
  • Формирование корпоративной культуры/политики и ценностей компании, их адаптация и внедрение.

Требования:

  • Опыт работы в качестве Head Of HR / HR Director / HR BP в индустрии гостеприимства (обязательное условие).
  • Знание Английского или Французского языка.

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
  • Контракт в швейцарской компании.
  • Компенсация аренды жилья и затрат на переезд.
Close Menu

Abroadz — Гид По Иммиграции

Наш проект существует с 2016 года. И наша главная задача — сделать процесс иммиграции и получения международного опыта максимально простым и понятным.

Мы помогаем поступить в зарубежные вузы, найти работу, открыть бизнес, получить паспорт другой страны и во многом другом.

Контакты