Сезонная работа за рубежом

Хорошо оплачиваемая работа и путешествия — что может быть лучше? Только микс двух этих понятий, а это возможно в качестве сезонной работы за рубежом. В этом материале мы расскажем, как найти временные возможности для заработка за границей, какими они бывают и как получить от этого опыта только положительные впечатления.

Что такое сезонная работа?

Итак, начнем с основ. Во многих зарубежных странах не хватает собственной рабочей силы, именно поэтому работодатели с радостью ждут сотрудников из других государств — это касается в первую очередь той работы, для которой не нужна докторская степень и которая продлится только какое-то определенное время (потому и называется сезонной). Для потенциального работника это отличная возможность заработать, получить ценный рабочий опыт, и, конечно, увидеть новые места. Кроме того, можно завести знакомства, подтянуть иностранный язык, а может, и завязать более длительные рабочие отношения с работодателем и остаться на подольше или даже вовсе переехать в эту страну.

Теперь немного статистики: 70% сезонной работы за границей связаны с физическим трудом (о типах сезонных работ ниже), однако для работников больше не предъявляется никаких специфических требований. В среднем на подобные заработки уезжают на срок от 3 до 6 месяцев — за это время при адекватной зарплате, нормированном рабочем дне и — чаще всего — бесплатном проживании и питании можно отлично заработать и при том еще и отдохнуть (свободное время и выходные никто не отменял). Чаще всего подобное трудоустройство привлекает людей до 30 лет, и для этого есть причины: возможность довольно легкого заработка + новый опыт + путешествия + знакомства. Однако люди и более старшего возраста также часто ездят на сезонные работы.

Виды сезонных работ

Как уже было сказано, суть такого кратковременного трудоустройства заключается в нехватке специалистов в определенный период года — чаще всего, речь идет о летнем сезоне. Поэтому и типы работ соответствующие. Однако рассмотрим все возможности сезонной работы и страны, которые их предлагают (спойлер: существует 3 основных вида).

Сельское хозяйство

Когда большинство из нас слышат фразу «сезонная работа», то в первую очередь представляют сбор урожая. Так и есть — около 60% сезонной работы составляет предложения по сбору ягод, фруктов, овощей, работе в поле, на фермах, в оранжереях и в прочих сферах аграрного искусства. В большинстве стран это прямой контакт с природой, чистый воздух и прочие плюсы для любителей флоры и фауны. Чаще всего сезонные работники требуются в:

• Финляндии, Швеции, Норвегии, Германии (сбор клубники, морошки, черники и прочих ягод, а также работа в рыбной промышленности). Основной период — с июня по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1500 до €2500 в зависимости от объемов и времени работы.
• Франции, Греции, Испании (сбор клубники, малины, черешни, винограда, томатов, цитрусовых, оливок). Основной период — с мая по октябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1000 до €2000 в зависимости от объемов и времени работы.
• Польше (грибы, яблоки, разные ягоды), Чехии (черешня, сливы, клубника). Основной период — с мая по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €500 до €1500 в зависимости от объемов и времени работы.
• Нидерландах (работа в цветочных оранжереях, а также по сбору ягод). Основной период — с апреля по август. Средние ежемесячные зарплаты — от €1000 до €2000 в зависимости от объемов и времени работы.

Туризм и гостиничный бизнес

Не секрет, что в самых популярных странах для туризма в сезон также наблюдается нехватка рабочих рук. И, в отличие от работы в сфере сельского хозяйства, здесь потребуется немного больше навыков (как минимум языковых), соответственно, уровень зарплат также повышается. Рассмотрим основные направления для сезонной работы в сфере туризма.

• Турция, Египет, Тунис, Израиль, Таиланд (работа в отелях, в кафе, ресторанах, на пляже: горничные, аниматоры, официанты и т.д.). Средние зарплаты — от $500 до $1000. Сезон длится с мая по октябрь (в случае Таиланда — в основном зимой).
• Испания, Италия, Греция, Кипр (работа в отелях, в кафе, ресторанах, на пляже: горничные, аниматоры, официанты и т.д.). Средние зарплаты — от €1000 до €2000. Сезон длится с июня по октябрь.

Конечно, туристический сезон есть в большинстве стран мира. Кроме вышеперечисленных, самых популярных направлений, также есть страны, где основным турсезоном является зима: в Германии, Австрии, Франции и Швейцарии можно найти сезонную работу на горнолыжных курортах.

Парки развлечений

Отдельный тип сезонных работ, особенно популярный у молодежи со знанием иностранных языков, — это работа в парках развлечений, таких как Диснейленд, парк Астерикс и прочих. Сезонной работе подобного направления мы уже посвятили отдельную статью, которую вы можете прочитать по ссылке.

                                    Сезонная работа за рубежом: где и как искать?

Способ №1: Получить туристическую визу.

Отправиться в страну, где сезонная работа обычно приветствуется. Потом можно приехать прямиком на «объект» (поле, стройку и т.д.), где вы быстро найдете человека, с кем можно договориться о работе, либо вы можете встать на местную неофициальную биржу труда. Как вы понимаете, никакого официального оформления в данном случае не предполагается, и работать вы будете нелегально. Чаще всего на подобные заработки уезжают в Южную Корею — собирать морскую капусту и прочий урожай. Там требуется солидная физическая сила, выносливость и готовность жить в спартанских условиях.

Способ №2: Простой запрос в поисковых системах.

В интернете вы сможете обнаружить сотни компаний, которые занимаются посредничеством в сезонной работе. У них всегда очень много предложений на любой вкус. Обычно такие агентства специализируются на одной из европейских стран, предлагают помощь в непосредственном трудоустройстве, помогают в получении визы, обеспечивают транспорт к месту работы, а некоторые оплачивают жилье. Разумеется, всех этих опций может не быть и компания будет просто выступать посредником между вами и каким-нибудь финским фермером, которому нужно собрать горох.

Способ №3: Соцсети.

Помимо поисковиков не забывайте про социальные сети, где подобные объявления размещаются в ежедневном режиме. Именно там вы можете познакомиться с теми, кто уже ездил, например, в Чехию, и все у них подробно расспросить. Люди с радостью делятся всеми подробностями проживания и реальной зарплаты, а еще могут познакомить вас с уже проверенными посредниками.

                                            Способ №4: Специализированные сайты по поиску работы.

Естественно, у каждой страны набор таких сайтов свой. В Чехии, например, ищут через dobraprace.cz, в США — через monster.com, а в Израиле — на careerjet.com. Удобных агрегаторов, где можно разом посмотреть все, например, европейские вакансии на грядущее лето, не существует. А если вы нашли что-нибудь подобное, то, скорее всего, вы угодили на сайт какого-либо агентства. Но все же, что-то касательно именно сезонной работы иногда можно найти по этому адресу. Также смотрите все вакансии за рубежом на Layboard.

Способ №4: Telegram.

Тематические телеграм-каналы по поиску работы часто публикуют подобные вакансии. Например, на нашем канале часто появляются возможности.

Способ №5: Блогеры.

На YouTube есть масса подробных видеоинструкций по быстрому трудоустройству буквально в любой стране мира. Введите в поисковой строке, например, «работа в Таиланде», познакомьтесь с чьим-то жизненным опытом и попробуйте его повторить.

Сезонная работа за рубежом: условия и требования

Одна и та же работа может разительно отличаться по условиям и требованиям от страны к стране. Именно поэтому вам стоит заранее создать табличку со всеми преимуществами, недостатками и бухгалтерскими подсчетами грядущей поездки. Вы должны учесть буквально все условия, а именно:

• Ставку по заработной плате
• Стоимость жилья (чаще предоставляется бесплатно)
• Стоимость еды (чаще предоставляется бесплатно)
• Возможность переработки
• Стоимость визы
• Стоимость перелета
• График работы (сколько у вас выходных, захотите ли вы съездить, например, погулять в столицу)
• Стоимость транспорта до места работы 

Визовый вопрос для российских граждан стоит очень остро, ведь трудовое законодательство разных стран диктует свои правила. Обычно требуется рабочая виза, которую оформляют за три месяца до заступления в должность. Например, если вы хотите поработать хостесс в одном из испанских ресторанов где-нибудь в июле, то в испанское консульство стоит отправиться уже в феврале. Поработать летом в Германии для гражданина РФ без получения вида на жительство, например, практически невозможно, ведь немцев в таком случае ждет бюрократический ад. Но даже в Евросоюзе есть страны, которые позволяют трудится в течение 3 месяцев по туристической визе — это Швеция, Финляндия и Норвегия. Гражданам Украины в свою очередь нужно обладать лишь биометрическим паспортом, чтобы беспрепятственно работать в ЕС.

В остальном, требования к кандидатам стандартные:

• Необходимый пакет документов на визу
• Знание английского языка (при работе в полях необязательно)
• Физическая сила, выносливость (особенно при сборе урожая)
• Отсутствие вредных привычек, влияющих на вашу работу
• Коммуникабельность
• Возраст и пол (например, работать хостесс в тот или иной бар пустят только девушку до 30 лет)

Обязательно уточняйте все условия, требования и, казалось бы, незначительные особенности той или иной работы заранее, чтобы уже после вашего согласия и прилета на место вас не поджидали неприятные сюрпризы.

Как обезопасить себя при сезонном трудоустройстве?

Практически все грустные истории о тех или иных проблемах во время сезонной работы в Европе касаются недобросовестных агентств, с которыми связываются люди. Этих компаний стало так много, что со временем обман на данном поприще превратился в серьезную проблему. Поэтому Правительство РФ даже создало специальный сервис, на котором можно проверить «действительность лицензий на трудоустройство граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации». Проверить ту или иную компанию, так сказать, «на вшивость», можно здесь.

Итак, если вам:

• Не предоставляют номер лицензии
• Не помогают заключить трудовой договор
• Предлагают удивительно высокую ставку для выбранного региона
• Не разглашают имя руководителя
• Предлагают оплатить обучение перед началом работы
• Представляют не собственную базу работодателей, а ссылки на сторонние ресурсы
• или у вас другими способами просят лишних денег,

то, скорее всего, вы имеете дело с мошенниками, которые живут за счет мелких транзакций, вроде залогов или плат за бесплатное обучение.

Если же вы не связаны с каким-либо агентством, то все неурядицы могут происходить по двум причинам: неофициальное трудоустройство или ваша личная неготовность к работе.

С неофициальным трудоустройством все более или менее понятно. Оно чаще всего практикуется в теплых странах, вроде Таиланда. Туда, например, в зимние месяцы любят уезжать россияне и неофициально работать там фотографами или аниматорами. Подобное трудоустройство запрещено тайским законодательством, а значит вам никто не может помочь с поиском жилья и не защитит вас, если работодатель откажется вам платить. Но в таком случае вы сами знаете, на что вы идете.

А вот когда вы лично не готовы к тяжелому труду, на который уже подписались, все несколько сложнее. Зачастую сезонная работа предполагает огромные физические и эмоциональные затраты в обмен на хорошие деньги. Очень многим кажется, что поездка к фермерам в Финляндию на сбор огурцов или клубники — это курортный визит, где нужно помочь любимой бабушке на огороде. На самом же деле, вам нужно ответить себе на следующие вопросы:

Я знаю страну, в которую я еду? — Что там с законодательством и обычаями?

Что если я там чем-нибудь заболею? — Нужно ли сделать какие-то прививки?

Как я буду общаться с близкими? — Есть ли интернет и мобильная связь? Как я могу ее обеспечить?

Как мне пересылать деньги? — Что если деньги понадобятся мне?

Я готов(а) общаться с большим количеством новых людей? — Редкая сезонная работа подходит для настоящих интровертов и социофобов.

Насколько хороша моя физическая форма?

Если вы пообщаетесь с опытными в этом деле людьми, то сможете принять правильное решение, а также взять на вооружение какие-нибудь полезные советы. Например, на тот же сбор клубники стоит взять с собой наколенники, чтобы не склоняться над грядками, а удобно к ним подсесть.

Вывод

Итак, как мы выяснили, что сезонная работа обладает гораздо большим количеством плюсов, чем минусов:

• доход;
• неизведанные города и страны;
• знакомства;
• новые рабочие навыки и многое другое.

Самое главное — отнестись к процессу поиска и подготовки к поездке внимательно и учесть все нюансы, которые могут улучшить или подпортить такой бесценный опыт.